Comunicação clara e eficaz, capacidade em lidar com várias tarefas e prazos, manter registros precisos e gerenciar de forma eficiente a documentação dos funcionários. Experiência comprovada através de carteira de trabalho, ensino médio completo, imprescindível experiência em DP; Folha de pagamento, fluxo de ponto eletrônico, férias, admissões e demissões, acompanhar as alterações da legislação trabalhista/convenções, afastamentos. Salário e benefícios de acordo com o mercado de trabalho